Barclays
Recovery Expert - Forderungsmanagement
Wir suchen einen Recovery Expert – Forderungsmanagement (w/m/d)
Wir freuen uns auf Menschen voller Ideen und die sich gerne weiterentwickeln. Und das geht auch bei einer Bank. Denn wir sind keine typische Bank. So wie du stecken wir voller Energie und gehen gerne neue Wege. Unser Versprechen: Du kannst unsere beständige Veränderung mitgestalten und so dich, dein Team und das Unternehmen nach vorne bringen. Alle Wege stehen dir für deine Karriere offen. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle genauso wie der Wechsel in neue Aufgabengebiete bis hin zur Möglichkeit der Übernahme von Führungsverantwortung. Bist du dabei? Dann starte jetzt deinen neuen Weg bei Barclays.
Warum Du Teil unseres Teams werden solltest
Homeoffice-Möglichkeit
Attraktives Grundgehalt mit Bonus-Option, sowie flexibles Budget zur freien Verfügung (u.a. für ein HVV Ticket vermögenswirksame Leistungen uvm.)
Ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit kleinen Eigenanteil
Betriebssport und Fitness zu Sonderkonditionen
Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
Bis zu 8 kostenfreie Tickets pro Saison in der Barclays Arena
30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und zusätzliche Feiertage (Heiligabend & Silvester)
2 Arbeitstage für Soziales Engagement im Rahmen unseres Corporate-Citizenship-Programs
Dein Part
Du bist hauptverantwortlich für das Service Management/Betreuung der Geschäftsbeziehung der Inkassodienstleister
Durch deine Lösungsorientierung und kommunikativen Fähigkeiten sorgst Du für eine vertrauensvolle Partnerschaft und reibungslose Abläufe in den vor- und nachgelagerten Prozessschritten
Du überwachst die Performance der notleidenden Forderungen, führst Analysen durch, verfolgst Trends und übersetzt Deine Erkenntnisse in klare Verbesserungsvorschläge (z.B. für externe Beitreibungsstrategien)
Du bist in der Lage, durch deine Analysen und Dein wirtschaftliches Verständnis rechtliche und finanzielle Risiken für die Bank einschätzen zu können
Du managst die jährlichen Ausschreibungsprozesse für Forderungsverkäufe
Das spricht für dich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über mehrjährige berufliche Erfahrung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungs-, Inkasso- oder Versicherungsbranche
Idealerweise hast Du Vorerfahrung im Management von notleidenden Forderungen, falls jedoch nicht, bist du interessiert daran, Deine Fachkenntnisse selbständig aufzubauen
Du zeichnest Dich durch Deinen ausgeprägten Sinn für Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
Dabei kommunizierst du auf Deutsch und Englisch über alle Hierarchie-Ebenen hinweg professionell – im Innen- und Außenauftritt
Als aktives Teammitglied denkst Du stets einen Schritt voraus und unterstützt unsere operativen Teams, z.B. in der direkten Kundenbetreuung aber auch in der Projekt- und Continuous Improvement-Welt
Deine Entscheidungen oder Lösungsvorschläge ermittelst Du nach Abwägung vorhandener Risiken, finanzieller Einflüsse, Qualitäts-und Kontrollanforderungen sowie Kundenbedürfnissen
Du denkst analytisch und arbeitest effizient und selbstständig
Das ist Barclays
Bei Barclays stehen die Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Das gilt für unsere Kund:innen und für unsere Mitarbeiter:innen. Wir sind voller Ideen und vielfältig. Kurz, wir haben eine besondere Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter:innen gelebt und geprägt wird. Unsere Mission: Wir erfinden Bezahlen & Finanzieren neu und geben Menschen damit die Freiheit, so zu leben, wie sie es möchten. Das Ergebnis: Mit über 1,5 Millionen Kund:innen und mehr als 700 Kolleg:innen in Hamburg zählen wir zu den führenden Direktbanken in Deutschland.
Jetzt bewerben
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die voller Ideen sind. Und voller Energie, die Ideen auch in die Tat umzusetzen. Wenn du Lust hast, Barclays mit deinem persönlichen Einsatz weiter zu entwickeln, dann sind wir gespannt, dich kennenzulernen. Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise & Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.